近年の労働者意識は “ワークライフバランス” なる用語の発生にも見られるように個々人のワークスタイルの多面化の傾向が顕著な時代となってきています。育児者・障害者・エイジレス（35歳以上又は高齢者）の活発な採用を国内促進すべきであることは、雇用主並びに使用者に課せられた責務ですが、これら対象者への雇用状況は決して十分なものとは言えず、且つ職場で勤務するこれらの当事者にとっても理解ある適正な職場環境の整備を雇用主に望む声が大きくなってきております。
本機構では、このような事態に対応し、これら対象者の雇用促進を受け入れるにあたっての適正な職場環境整備のために、役員・管理職・人事総務担当部局にこれらの方々を雇用する際または雇用した際の専門知識者を育成・養成しています。本講習ではこれらの対象者への労働環境法令や受け入れた際の知識と情報を講義し、知識を習得した者を雇用環境整備士として認定し、事業所内に専門知識を有する資格者として設置することで育児・障害・エイジレス雇用の適切な雇用環境整備の一層の推進に資することを目的としています。
また、新設した第Ⅴ種（外国人雇用）では法改正を含む外国人労働者を雇用する企業の現場担当者なら知っておくべき知識を解説し、第Ⅳ種（学生雇用）では昨今問題となっている学生アルバイトのＳＮＳトラブル事例等も取り上げ、これらの人材を雇用した際の適正な職場環境整備の知識者も要請しています。
育児介護休業法改正・障害者雇用促進法改正・高齢者雇用安定法改正・出入国管理法改正等への不適応、職場環境の未整備により増加している労働争議・訴訟を未然に防ぐため専門知識者の育成と整備士の社内設置をお願い申し上げます。
※今年度は自宅で学習できる「自宅学習方式（e-ラーニング方式）」で実施します。
―令和５年度開催― 自宅学習方式（e-ラーニング方式） 『雇用環境整備士資格（第Ⅰ種～第Ⅴ種）』講習会
■雇用行政担当官、企業・団体の管理職及び人事・総務担当者、社会保険労務士、人材派遣や人材紹介等業務に携わる関係者の方々は是非受講してください。
雇用均等両立、障害者雇用、エイジレス（35歳以上の中途採用）、高齢者の雇用継続、学生アルバイトや外国人労働者採用に携わる企業人事採用担当者並びに企業における管理職の役職に就かれております方等には本講習会を受講され、雇用環境整備士として今後の業務にご活用ください。また、社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣会社等での勤務者は雇用や指導に関する専門知識者としてご活用ください。
■資格者証交付・認定・登録（雇用環境整備士：全国述べ10,829名 R5年4月末現在）
本講習を受講した者には資格証を交付し、雇用環境整備士として資格認定並びに登録いたします。
※育児者雇用（第Ⅰ種）、障害者雇用（第Ⅱ種）、エイジレス雇用（第Ⅲ種）、学生雇用（第Ⅳ種）、外国人雇用（第Ⅴ種）のいずれか１科目以上を受講された方を雇用環境整備士として認定しています。
１．自宅学習方式とは
・本講習会風景を撮影した動画を放映しますので、講習会にご参加いただいているのと同じ雰囲気の中で、同じ講義を自宅にいながら学習できます。
・育児者雇用、障碍者雇用、エイジレス雇用、学生雇用、外国人雇用のそれぞれの各講座をご用意しています。この自宅学習方式で受講することにより『雇用環境整備士資格者』とそて認定されます。
２．受講料（税込、テキスト代含む）
自宅学習方式の受講料 １１，０００円（銀行振込またはネット決済）
３．申込方法
①インターネットにアクセスし、申込手順に従ってお申し込みください。http://www.jee.or.jp/workshop/workshop.html
②下記申込書（１名につき１枚。コピー可）に記入し、申込先宛郵送又はFAXしてください。
➡詳細・申込書：「雇用環境整備士資格」講習会開催のご案内
一般社団法人日本雇用環境整備機構 「講習会係」
〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-8-1 第一ともえビル8F
TEL：03-3379-5597 FAX：03-3379-5596
http://www.jee.or.jp/workshop/workshop.html
